六大模块详细是指人力资本计划、雇用与设置、培训与开辟、绩效办理、薪酬福利办理、劳动干系办理。

　　此中人力资本计划是人力资本办理的出发点，需求按照企业的整体开展计划，爱游戏官网肯定人力资本办理的整体目的，并订定相干的配套政策。别的，雇用与设置相称于构造的血液，为构造供给养分，处理构造职员设置、人岗婚配的成绩。别的，绩效办理是六大模块的中心，是其他各模块的次要输入，大旨在于协助人、进步人，而且处理构造怎样用人的成绩。